Betriebliche Altersversorgung neu gedacht

Unabhängige, investmentbasierte Lösungen statt Versicherungsmantel

Aus Steuerlast wird Vermögen - steuerfrei investieren statt teuer versichern!

Betriebliches Vorsorge- und Vermögensmanagement für Gesellschafter-Geschäftsführer und Belegschaften im Mittelstand 

Ob Altersversorgung des (Gesellschafter-) Geschäftsführers oder betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden: In der Praxis wird beides überwiegend über Versicherungen abgebildet – mit starrer, intransparenter Kapitalanlage und hohen Abschluss- und Verwaltungskosten, die über die Laufzeit bis zu ein Drittel der Rendite aufzehren können. Das Steuergestaltungspotenzial bleibt ungenutzt, das Kapital steckt im Deckungsstock. 

In diesem kostenfreien Online-Webinar zeigen wir den gemeinsamen Nenner einer modernen Lösung: Nahezu unbegrenzt steuerfrei und investmentbasiert in eine freie Kapitalanlage investieren – z. B. in ein kosteneffizientes ETF-Depot – ganz ohne hohe Abschluss- und Verwaltungskosten oder Provisionen. 

Geschäftsführerversorgung (GGF)  

GGFs zählen mit rund 50 % Gesamtsteuerlast zu den Spitzensteuerzahlern. Versicherungsfreie Vorsorgesysteme wie die pauschaldotierte Unterstützungskasse (pdUK) und die Pensionszusage ermöglichen ihnen nahezu unbegrenzt steuerfreie Einzahlungen und Teilfreistellungen von bis zu 80 % (KSt) bzw. 40 % (GewSt) auf die Kapitalerträge. So wird Steuerlast gezielt in privaten Vermögensaufbau umgeleitet 

„Betriebsrente zum Nulltarif" 

Für die Belegschaft eröffnet die pdUK in Verbindung mit steueroptimierten Gehalts-bausteinen eine echte Gratis-bAV - die Betriebsrente kostet sie unterm Strich keinen Cent netto  – das stärkt Bindung, Loyalität und Arbeitgeberattraktivität spürbar.

Gleichzeitig baut das Unternehmen Liquidität auf, da die Beiträge über das Innenfinanzierungskonzept im Unternehmen bleiben, statt sie unwiederbringlich an den Versicherer zu verlieren. Doppelter Effekt: attraktive Mitarbeiterbindung und finanzielles Wachstum im Unternehmen – bei null Eigenanteil der Mitarbeitenden. 

Das erwartet Sie:

- Versicherungsförmig vs. versicherungsfrei: Der ehrliche Kosten-, Steuer- und Renditevergleich

- GGF-Versorgung: Steuerlast in privates Vermögen umleiten – mit Praxis-Beispielberechnung

- Betriebsrente zum Nulltarif: Gratis-bAV für Mitarbeitende plus Liquidität fürs Unternehmen

- Mitarbeiterbindung & Arbeitgeberattraktivität: Warum die pdUK klassische Betriebsrenten deutlich übertrifft

- Ihre Rolle als Honorarberater: Rechtssicher, unabhängig und auf Honorarbasis beraten – mit klarer Argumentationslinie gegenüber Versicherungslösung